Curso en cumplimiento de la Ley N°21.643 (Ley Karin), que establece nuevas obligaciones para empresas en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo. Dirigido a líderes, RR.HH. y equipos en general.
Contenidos
- Ley Karin: alcances y obligaciones del empleador
- Definiciones: acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo
- Protocolo de prevención y denuncia
- Proceso de investigación interna
- Responsabilidades y sanciones
Perfil de egreso
El participante comprende las obligaciones legales de la Ley Karin y está en condiciones de contribuir a implementar o reforzar el protocolo de prevención en su organización.